İşe gitmemek için bahaneler oldukça çeşitli olabilir ve genellikle kişinin içinde bulunduğu duruma, iş ortamına ve kişisel özelliklerine göre değişir. Bu bahaneler genellikle iki ana kategoriye ayrılabilir: Geçerli ve kabul edilebilir bahaneler ve Geçersiz veya şüpheli bahaneler.
Geçerli ve Kabul Edilebilir Bahaneler:
Geçersiz veya Şüpheli Bahaneler:
Önemli Not: Bahane üretmek yerine, işe gitmek istememenizin altında yatan gerçek nedenleri (iş stresi, tükenmişlik, mutsuzluk vb.) belirleyip bu sorunları çözmeye odaklanmak uzun vadede daha sağlıklı ve yapıcı bir yaklaşım olacaktır. Bu gibi durumlarda https://www.nedemek.page/kavramlar/İş%20Stresi veya https://www.nedemek.page/kavramlar/Tükenmişlik gibi konular hakkında bilgi almak faydalı olabilir.